1月25日，湖南省十三屆人大四次會議在長沙開幕。來自全省各條戰(zhàn)線、各個行業(yè)的700多名人大代表濟(jì)濟(jì)一堂，共話2021年發(fā)展大計(jì)，共謀“十四五”發(fā)展藍(lán)圖。公司的黨委書記、董事長李東林作為省人大代表參會。

在落實(shí)推進(jìn)湖南省“三高四新”戰(zhàn)略中，科技型制造企業(yè)如何發(fā)揮更大作用？李東林結(jié)合企業(yè)科技創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)成果和優(yōu)勢特點(diǎn)，為湖南省打造“科技創(chuàng)新高地”提出了幾點(diǎn)建議。

作為國內(nèi)高端裝備制造的高科技型企業(yè)，李東林所在的中車株洲所一直致力于大交通、新材料、新能源等領(lǐng)域的核心關(guān)鍵技術(shù)裝備的研發(fā)生產(chǎn)，先后主導(dǎo)或參與“和諧號”、“復(fù)興號”標(biāo)準(zhǔn)動車組研制，形成了大批專利技術(shù)和系列新產(chǎn)品。

“創(chuàng)新驅(qū)動是企業(yè)發(fā)展的動力之源、立命之根本，我們要持續(xù)推動科技創(chuàng)新，以領(lǐng)先的技術(shù)搶占產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略制高點(diǎn)。”李東林介紹，近年來，株洲所堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，向“無人區(qū)”縱深挺進(jìn)，永磁牽引系統(tǒng)、萬噸級重載機(jī)車自動駕駛、智慧城軌、礦卡無人駕駛、船舶直流電推系統(tǒng)等前沿技術(shù)實(shí)現(xiàn)突破性進(jìn)展，智軌、IGBT、PI膜、芳綸等一大批高端產(chǎn)品填補(bǔ)國內(nèi)空白，核心技術(shù)成功實(shí)現(xiàn)從陸地到深海再向藍(lán)天的“陸?？?rdquo;全方位延展,彰顯湖南智造的無窮魅力和強(qiáng)大張力。

如何激發(fā)科技創(chuàng)新的效能，形成最大合力，實(shí)現(xiàn)打造科技創(chuàng)新高地的目標(biāo)。李東林認(rèn)為需要在加速資源整合、促進(jìn)協(xié)同攻關(guān)上做文章。充分發(fā)揮政府引導(dǎo)作用，組建以創(chuàng)新型企業(yè)為主體，匯聚頂尖高校、科研機(jī)構(gòu)在內(nèi)的協(xié)同創(chuàng)新共同體，在關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)上形成合力。同時，通過搭建產(chǎn)學(xué)研深度融合的資源服務(wù)平臺，引導(dǎo)金融資本支持等方式，有利于協(xié)同解決技術(shù)創(chuàng)新過程中的資源共享、持續(xù)投入與資金募集等實(shí)際問題，促進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新的深度融合。

以湖南軌道交通產(chǎn)業(yè)為例，李東林建議，借助湖南軌道交通產(chǎn)業(yè)良好的基礎(chǔ)條件，充分發(fā)揮“軌道交通國家專業(yè)化眾創(chuàng)空間”、“國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”等平臺的創(chuàng)新孵化能力，構(gòu)建優(yōu)勢技術(shù)資源鏈接平臺，打造圍繞軌道交通領(lǐng)域創(chuàng)新的全產(chǎn)業(yè)鏈集群。

“軌道交通產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新升級，需要積極‘走出去’，鏈接全球優(yōu)勢創(chuàng)新資源。”李東林表示，要依托龍頭企業(yè)和專業(yè)孵化機(jī)構(gòu)海外資源網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)與海外高校、科研院所、初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)孵化機(jī)構(gòu)、創(chuàng)投資本的交流合作，以市場需求為推動力，以專業(yè)化服務(wù)為手段，打造離岸與落地相結(jié)合，立足湖南、服務(wù)全國的海外創(chuàng)新資源聚集平臺。同時，鼓勵優(yōu)勢企業(yè)大膽“走出去”、“引進(jìn)來”，進(jìn)行全球資源整合利用，以此實(shí)現(xiàn)資源整合優(yōu)勢互補(bǔ)，充分的挖掘和釋放高端產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。

創(chuàng)新驅(qū)動的關(guān)鍵在“人才創(chuàng)新”，作為大型國有企業(yè)管理者，李東林對此深有感觸。他認(rèn)為湖南要打造科技創(chuàng)新高地，關(guān)鍵在人才，基礎(chǔ)也在人才。他建議，在放眼全球的基礎(chǔ)上，構(gòu)建創(chuàng)新人才制度體系，激發(fā)創(chuàng)新活力，形成引才聚才、育才用才的良性循環(huán)；其次，以企業(yè)創(chuàng)新需求為導(dǎo)向，開展聯(lián)合人才教育培養(yǎng)，促進(jìn)政產(chǎn)教深度融合，形成政府、企業(yè)、院校共商、共建、共享的長效機(jī)制；在人才引進(jìn)方式的拓展方面，李東林建議緊密圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)需求，精準(zhǔn)定位人才資源尋找方向，靈活運(yùn)用顧問指導(dǎo)、掛職兼職等方式，柔性引進(jìn)高端創(chuàng)新人才和專家開展技術(shù)咨詢、項(xiàng)目共建、合作研發(fā)、業(yè)務(wù)拓展等智力支持。

值得一提的是，通過建立公平的人才晉升機(jī)制、公正的分配激勵機(jī)制、良性的后備人才培養(yǎng)機(jī)制，株洲所集聚了一大批高端人才。目前，株洲所擁有一支超6400人的科研隊(duì)伍，包括1名中國工程院院士、160多位正高工、200多位博士以及近3000名碩士，是湖南高端裝備制造業(yè)領(lǐng)域名副其實(shí)的“人才洼地”和“技術(shù)硅谷”。“十三五”期間，株洲所累計(jì)申請專利5141項(xiàng)，科研課題轉(zhuǎn)化產(chǎn)品比例達(dá)85%以上，專利項(xiàng)目的實(shí)施達(dá)到95%。實(shí)現(xiàn)270多項(xiàng)自主創(chuàng)新成果，多項(xiàng)技術(shù)填補(bǔ)國內(nèi)空白，達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平。